Communication interne, RH & Marque employeur
Vision claire, employés motivés, résultats assurés
Considérer la façon dont les comm. internes fonctionnent dans l’entreprise comme non-prioritaires revient à négliger l’huile lorsque vous faites cuire votre viande à la poêle.
Et s’étonner ensuite que cela accroche ou que les ingrédients ne se mélangent pas.
Elle peut être négligée lorsque l’équipe de communication relève du marketing, instrumentalisée lorsqu’elle relève des ressources humaines, ou encore inexistante…
Pourtant, la communication interne est LA fonction phare pour la cohésion et la productivité de vos équipes.
Dans les dix prochaines années, le Québec au complet ne préoccupera que de pénurie de main d’oeuvre qualifiée. Plusieurs secteurs ressentent déjà ses effets : Assurances et services financiers, métallurgie…
Pour recruter et fidéliser les employés compétents, les ressources humaines ont besoin de l’assistance de stratèges compétents afin de faire rayonner une marque employeur authentique et attractive.
La mobilisation, l’engagement, le nombre de poste ouverts, le délai pour les combler, le taux de roulement, le taux de présence réelle sont autant d’indices à mesurer pour diagnostiquer les besoins réels.
Bonne nouvelle : vous n’avez pas besoin d’un service de 12 personnes pour vous occuper de la communication interne ! L’essentiel est d’évaluer les besoins et de mettre en place des outils efficaces, dont la responsabilité peut être distribuée à différentes échelles
Nous sommes qualifiés pour bien connaitre votre entreprise, valider vos avantages et valeurs authentiques, les promouvoir et comprendre les besoins de vos employés potentiels cibles… Bref, appliquer les techniques du marketing à vos pratiques de dotation et intégrer les ressources humaines dans vos communications et publicités.
Chez Ad Stratégie, la communication interne est un peu notre bébé : nous aimons l’implanter et le voir grandir, accompagner les parents dans leurs bonnes pratiques et les regarder récolter le fruit de leur travail.
Accompagnées par Ad Stratégie, les ressources humaines et les communications n’auront jamais été aussi proches.
